为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据学校做好2022届毕业生就业工作总体安排和学院党委有关就业工作的部署要求。5月初，澳门新莆京7906not在党委多次召开就业专题会议，部署就业工作。学生工作办公室积极响应，落实一把手工程，每周上报“就业红黄绿表”，学办全体召开就业工作专题研讨和推进会议，本科生、研究生召开9场2022年就业工作主题班会，共涉及8个本科专业和全体研究生，对就业工作进行再动员、再部署、再夯实，积极开展就业攻坚工作，确保毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业。本次会议共413名毕业生参加班会。

会议伊始，各专业辅导员向同学们介绍了今年的就业形势。2022年，高校毕业生达1076w人，再加上疫情、国际环境等诸多因素的影响，今年就业形势异常严峻。对此，辅导员们给出积极应对的建议：一要迎接挑战，端正就业心态，拓宽就业思路，做好就业准备；二要多了解国家政策性岗位，响应国家号召，到国家需要的岗位建功立业；三要关注学校、学院官方微信，制作优质简历，鼓励毕业生先就业再择业。

随后，各专业辅导员围绕毕业档案、毕业手续等相关事宜，重点讲解了《就业推荐表》、《就业协议书》、《报到证》的开具以及毕业档案去向等相关问题，分享了获取招聘信息渠道，校园准封闭管理期间毕业生就业事务的办理提示，鼓励同学们积极准备简历和工作面试。并对毕业生提出的其他问题进行了详细解答。

学院党委高度重视学院就业工作，多次召开党委会，继续执行“将就业目标任务纳入系主任年度考评体系”制度，利用党政两个公众号、微信群、APP等定期发布岗位微信推送，建立党员结对网格化管理，做好毕业导师的就业进度信息对称，做好学生网络思政工作和云就业服务，主动克服新冠肺炎疫情带来的不利影响。后期，学院还将通过系列活动，全员、全方位、全过程地做好2022届毕业生就业指导工作，激发学生就业的内在动力，切实加强就业指导的针对性和实效性。