为顺利推进2019年教学团队的各项工作，根据《上海工程技术大学骨干教师 教学团队激励计划 2019 年执行方案》文件要求，贯彻落实立德树人，培养艺术设计专业人才。为进一步激励教师全身心投入本科教学，提高本科教学质量，提升骨干教师教学团队激励计划实施绩效，2月28日，澳门新莆京7906not在艺术楼A510召开2019年教学团队工作会议。高瞩院长、李光安副院长、刘珂艳副院长、澳门新莆京7906not13个教学团队负责人和教师代表出席了会议，会议由教学副院长刘珂艳主持。

高瞩院长针对2018年澳门新莆京7906not教学团队考核结果进行分析，在肯定各教学团队在2018年工作中取得一定成果的基础上，指出期中的不足，确立整改方案，鼓励各教学团队在2019年各项工作中总结经验，再接再厉。并带领各教学团队负责人认真学习《上海工程技术大学骨干教师 教学团队激励计划 2019 年执行方案》文件精神，进行学院教学团队工作布置。重点就一流本科申请、教学团队支撑专业建设、全程导师、青年导师带教等工作明确了要求。各位导师务必做好专业导师考核评教和专业指导工作，认真完成基础考核指标和质量考核指标。

刘珂艳副院长强调各位团队教师务必认真执行教学团队的规章制度，严肃坐班答疑纪律，要求教师们严格遵守学校规章制度，教学团队负责人要认真组织好教学研究工作，按照教学运用规律提前做好培养计划、教学大纲、听课互评、教学项目申报、指导学生比赛和大学生创新项目等工作，管理环节学院及团队负责人、秘书要按制度做好过程记录。

最后，高瞩院长希望各位教学团队负责人能够明确任务，敢担重任，以饱满的状态投入到新学期的工作中，带领教学团队在各项工作中都能取得更好成绩，同时希望各教学团队负责人能够发挥主观能动性，加强团队管理建设，再接再厉，在今年学校教学团队年终考核中争创佳绩。